Điểm mới luật Bảo hiểm xã hội 2024

Ngày 29/6/2024, tại Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV đã chính thức thông qua Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15. Luật này sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025 và được kỳ vọng mang đến nhiều cải tiến quan trọng nhằm bảo đảm an sinh xã hội, mở rộng phạm vi bảo hiểm và gia tăng quyền lợi cho người lao động.

Xem thêm:

• Mở trung tâm dạy thêm cần thỏa điều kiện và làm thủ tục gì?
• Mã số thuế đuôi 888 là gì? Đối tượng sử dụng và cách thức đăng ký
• Chữ ký số là gì? Tìm hiểu về quy định pháp luật và quy trình tạo

Tổng quan về luật Bảo hiểm xã hội 2024

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có tổng cộng 11 chương với 141 điều, tăng thêm 2 chương và 16 điều so với luật hiện hành. Việc sửa đổi lần này được thực hiện dựa trên ba mục tiêu chính:

• Bảo đảm an sinh xã hội theo quy định của Hiến pháp và thể chế hóa nội dung cải cách theo Nghị quyết số 28-NQ/TW.
• Khắc phục các bất cập từ thực tiễn, giúp hệ thống BHXH hoạt động hiệu quả hơn.
• Mở rộng và gia tăng quyền lợi nhằm thu hút nhiều người lao động tham gia bảo hiểm xã hội hơn.

Cập nhật luật Bảo hiểm xã hội có những điểm mới quan trọng nào?

Luật Bảo hiểm xã hội thay đổi này nhằm mở rộng quyền lợi, tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động. Dưới đây là 14 điểm mới trọng tâm của luật BHXH 2024 mà người lao động và doanh nghiệp cần lưu ý.

Bổ sung trợ cấp hưu trí xã hội

Luật mới bổ sung trợ cấp hưu trí xã hội để hình thành hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng. Theo đó, người cao tuổi không có lương hưu sẽ được hỗ trợ với mức độ tuổi hưởng giảm từ 80 tuổi xuống 75 tuổi. Riêng đối với hộ nghèo, hộ cận nghèo, độ tuổi hưởng trợ cấp này là từ 70 tuổi trở lên.

Tăng cường liên kết giữa trợ cấp hưu trí xã hội và BHXH cơ bản

Người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội (chưa đủ 75 tuổi) có thể nhận trợ cấp hằng tháng từ những khoản đóng chính của mình. Trong thời gian hưởng trợ cấp này, họ cũng được ngân sách nhà nước đóng BHYT.

Mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc

Luật mới mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, bao gồm:

• Chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh.
• Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố.
• Người lao động làm việc không trọn thời gian.
• Người quản lý doanh nghiệp, hợp tác xã không hưởng lương.

Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã được hưởng chế độ ốm đau, thai sản

Trước đây, nhóm lao động này chỉ được hưởng chế độ hưu trí và tử tuất. Tuy nhiên, Luật mới đã bổ sung chế độ ốm đau và thai sản, giúp họ có thêm sự hỗ trợ khi gặp rủi ro về sức khỏe hoặc sinh con.

Thêm chế độ thai sản vào chế độ BHXH tự nguyện

Người tham gia BHXH tự nguyện sẽ được hưởng trợ cấp thai sản sinh con. Mức hỗ trợ là 2 triệu đồng cho mỗi con mới sinh. Do ngân sách nhà nước đảm bảo, người lao động không phải đóng thêm so với quy định hiện hành.

Giảm số năm đóng BHXH để nhận lương hưu

Trước đây, người lao động cần đóng BHXH ít nhất 20 năm mới đủ điều kiện hưởng lương hưu. Tuy nhiên theo luật BHXH 2024, số năm đóng tối thiểu giảm xuống còn 15 năm.

Khuyến khích bảo lưu thời gian đóng BHXH thay vì nhận BHXH một lần

Luật mới hạn chế điều kiện rút BHXH một lần và khuyến khích người lao động tiếp tục đóng để hưởng lương hưu. Chỉ những trường hợp đặc biệt sau mới được rút BHXH một lần:

• Đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH
• Ra nước ngoài định cư
• Mắc bệnh hiểm nghèo (ung thư, AIDS, xơ gan mất bù, bại liệt, lao nặng, v.v.)
• Suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên
• Không tiếp tục tham gia BHXH trong vòng 12 tháng kể từ ngày nghỉ việc (áp dụng với người đóng BHXH trước 1/7/2025)

Việc bảo lưu thời gian đóng BHXH giúp người lao động được hưởng lương hưu với mức cao hơn và nhiều quyền lợi khác.

Đảm bảo quyền lợi BHXH cho lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài

Luật mới bổ sung quy định về việc tính thời gian đóng BHXH của người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài và lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo các điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên. Điều này giúp bảo vệ quyền lợi của lao động trong bối cảnh hội nhập quốc tế.

Nâng cao hiệu quả đầu tư Quỹ BHXH

Để đảm bảo quyền lợi của người tham gia BHXH, Luật mới quy định nâng cao hiệu quả đầu tư Quỹ BHXH thông qua việc mở rộng danh mục và phương thức đầu tư.

Bổ sung bảo hiểm hưu trí bổ sung

Một điểm mới đáng chú ý là bổ sung quy định về bảo hiểm hưu trí bổ sung, cho phép người lao động và người sử dụng lao động có thêm sự lựa chọn để đóng góp và nhận mức lương hưu cao hơn.

Thay đổi quy định về mức đóng và hưởng BHXH

Luật BHXH 2024 thay thế mức lương cơ sở bằng mức tham chiếu để tính mức đóng và mức hưởng BHXH, đảm bảo sự linh hoạt và phù hợp hơn với tình hình kinh tế – xã hội.

Cải cách thủ tục hành chính, tăng cường số hóa

Luật mới nhấn mạnh việc đơn giản hóa thủ tục hành chính và tăng cường ứng dụng công nghệ số trong quản lý BHXH. Người lao động có thể tra cứu, nộp hồ sơ và theo dõi quá trình tham gia BHXH dễ dàng hơn.

Quy định rõ về trách nhiệm đóng BHXH của doanh nghiệp

Luật 2024 yêu cầu doanh nghiệp có trách nhiệm đóng BHXH đầy đủ và đúng hạn cho người lao động. Trường hợp vi phạm sẽ bị xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật.

Cách tính lương hưu có nhiều thay đổi

Bên cạnh việc giảm thời gian đóng tối thiểu xuống 15 năm, Luật mới cũng điều chỉnh cách tính lương hưu như sau:

• Mức hưởng lương hưu được tính dựa trên tổng số năm đóng BHXH và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
• Người lao động được khuyến khích bảo lưu thời gian đóng BHXH để nhận mức lương hưu cao hơn thay vì rút BHXH một lần.

Những cập nhật trong Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thể hiện nỗ lực của Nhà nước trong việc hoàn thiện chính sách an sinh, đảm bảo quyền lợi cho người lao động và mở rộng đối tượng tham gia. Việc hiểu rõ những thay đổi này sẽ giúp người lao động và doanh nghiệp có sự chuẩn bị tốt hơn, tối ưu hóa quyền lợi và nghĩa vụ khi tham gia BHXH.

Kết luận

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 mang đến nhiều thay đổi tích cực, giúp mở rộng phạm vi tham gia, cải thiện quyền lợi cho người lao động và đảm bảo an sinh xã hội tốt hơn. Các doanh nghiệp và người lao động cần sớm cập nhật thông tin và có kế hoạch phù hợp để tận dụng tối đa các lợi ích từ luật mới này.

BEE PRO

Cảm ơn bạn đã xem bài viết này. Cập nhật các bài viết từ BEE PRO để biết thêm thông tin mới nhất về kế toán, thuế và các quy định chính sách cập nhật.

BEE PRO – Đồng hành tận tâm!